Mot du direteur

Cher Client,

C’est avec beaucoup de professionnalisme et de détermination que nos collaborateurs s’emploient, tous les jours, & rendre impeccables vos lieux de travail. Car en nous confiant l’entretien et le nettoyage de vos espaces de vie professionnelle, vous faîtes le choix de vous appuyer sur un prestataire de qualité afin de pouvoir consacrer votre énergie à votre cœur de métier.

Chez LYSE Group, la propreté est une question de santé publique. Santé pour nos clients mais aussi pour nos collaborateurs. C’est pourquoi, nous avons fait le choix du respect des règles économiques, sociales et environnementales.

La signature de LYSE Group donne du sens au service. Elle englobe un certain nombre d’engagements vis-à-vis de ses clients mais aussi de ses salariés. Elle garantit la qualité d’une prestation qui s’adapte aux contraintes du client.

Si la propreté est une préoccupation majeure pour votre entreprise, sachez qu’elle est notre raison d’être. Nous n’aurons de cesse votre satisfaction pleine et entière et de mériter votre confiance.

Elvis Ngbondo Sakpo
Directeur Associé et Gérant
LYSE Group

A propos de lyse group

LYSE Group est le fruit d'une réflexion menée par un Centrafricain sur l'univers de l’hygiène et de la propreté et ses implications.

Véritable élément stratégique de toute entreprise, la propreté à des incidences fortes sur le ressenti et l'absentéisme des collaborateurs, la perception et la fidélisation des clients sans oublier les cas spécifiques où elle devient un véritable élément de sécurité et de confiance. Vecteur économique indéniable, elle prend toute son ampleur quant son absence ou son traitement partiel créé des paralysies matérielles ou une détérioration de l'image. Tel est le constat qui est à la base de la création de LYSE Group.

Fondé en 2007 par Elvis Ngbondo Sakpo, LYSE Group a développé un savoir-faire unique sur l’entretien et le nettoyage des locaux professionnels et lieux de vie. Et, malgré la dimension industrielle des services proposés, la société évolue en préservant une relation de proximité avec ses clients basée sur la souplesse et la réactivité.

Les performances de LYSE Group reposent principalement sur l’engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs. Cela est dû en grande partie à une culture d’entreprise claire et prospective qui s’appuie sur des valeurs fondamentales : engagement, éthique, initiative et performance. C’est sur ces valeurs que nous définissons nos principaux axes de conquête du marché centrafricain et développons notre image de marque.

Les ressources humaines

LYSE Group développe une politique de ressources humaines dynamique qui vise à attirer et à fidéliser les hommes et les femmes passionnés des métiers de services. La société développe une politique sociale innovante basée sur trois axes de développement :

• Formation et gestion prévisionnelle des compétences
• Evaluation des hommes et mobilité interne
• Innovation sociale et développement de l'emploi

Conjuguer "flexibilité et développement de l'emploi" est un axe fort et permanent de la politique de gestion des ressources humaines de LYSE Group.